Основные темы тренинга:
- Стили управления
- Ситуационное управление
- Делегирование
- Микро-менеджмент
- Управление в стиле коучинга
- Компетенции коуча
- Ответственность и вовлечённость
- Сильные вопросы
- Модель GROW
- Обратная связь
- Коучинговые техники
- Сам себе Дед Мороз
- Практический блок
05/
Для кого тренинг?
Цели тренинга:
Приобретаемые знания и навыки:
- Для руководителей высшего и среднего звена
Цели тренинга:
- Систематизация знаний и развитие навыков, позволяющих развивать сотрудников и повышать эффективность их работы
- Повышение ответственности и осознанности сотрудников
Приобретаемые знания и навыки:
- Определение коучинга и его роли в управлении персоналом
- Осознание и проработка основных элементов и функций коучинга, их закономерностей
- Освоение на практике различных инструментов коучинга
- Увеличение уровня осознанности и ответственности управленческих решений и действий
- Обмен ценным опытом с другими участниками программы
Записаться на коуч-сессию можно любым удобным способом:
по телефону или почте, через мессенджер-виджет в правом нижнем углу или заполнив форму ниже:
по телефону или почте, через мессенджер-виджет в правом нижнем углу или заполнив форму ниже:
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c
политикой конфиденциальности.
политикой конфиденциальности.