MENU
MENU
Основные темы тренинга:
  • Стили управления
  • Ситуационное управление
  • Делегирование
  • Микро-менеджмент
  • Управление в стиле коучинга
  • Компетенции коуча
  • Ответственность и вовлечённость
  • Сильные вопросы
  • Модель GROW
  • Обратная связь
  • Коучинговые техники
  • Сам себе Дед Мороз
  • Практический блок
05/
Для кого тренинг?
  • Для руководителей высшего и среднего звена

Цели тренинга:
  • Систематизация знаний и развитие навыков, позволяющих развивать сотрудников и повышать эффективность их работы
  • Повышение ответственности и осознанности сотрудников

Приобретаемые знания и навыки:
  • Определение коучинга и его роли в управлении персоналом
  • Осознание и проработка основных элементов и функций коучинга, их закономерностей
  • Освоение на практике различных инструментов коучинга
  • Увеличение уровня осознанности и ответственности управленческих решений и действий
  • Обмен ценным опытом с другими участниками программы
Записаться на коуч-сессию можно любым удобным способом:
по телефону или почте, через мессенджер-виджет в правом нижнем углу или заполнив форму ниже:
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c
политикой конфиденциальности.