MENU
Программа «Лидерство в эпохе мудрости».
Чёткое разделение ролей и стилей управления. Использование средств коммуникации при работе с сотрудниками. Освоение практики эффективной обратной связи»: анализ действий сотрудников, грамотная речь, обучение сотрудников самоанализу эффективности своей работы. Адекватное использование методов контроля и коррекции работы подчиненных. Применение метода коучинга для развития зрелых сотрудников.

О чем тренинг?
  • Роль эмоций в жизни руководителя. Понятие «эмоциональный интеллект» (EI)
  • Взаимосвязь EI руководителя и эффективности работы команды
  • История развития теории эмоционального интеллекта. Современная трактовка.
  • Физиология и EI. 5. Схема эмоционального интеллекта: a. Восприятие эмоций; b. Применение эмоций; c. Осознание эмоций; d. Управление эмоциями
    06/
    Для кого тренинг?
    • Для руководителей высшего и среднего звена: построение и развитие собственной модели управления и достижения баланса личной и профессиональной сфер
    • Для собственников компаний: построение новой корпоративной культуры, успешно совмещающей рост бизнес-показателей с высоким уровнем лояльности персонала
    • Для всех работающих людей: нахождение собственного жизненного пути, моделирование собственной системы ценностей и построение дальнейшего курса
    • Раскрытие внутреннего потенциала. Практические советы

    Цели:

    • Рост показателей бизнеса через выстраивание эффективной коммуникации
    • Осознанное использование навыков коммуникации для достижения поставленных целей
    • Грамотное планирование и предоставление обратной связи своим сотрудникам
    • Формирование и закрепление навыков эффективной коммуникации

    Задачи:

    • Проработка моделей эффективной коммуникации: коммуникативный квадрат Шульца фон Туна, квадрат ценностей и развития
    • Отработка на практике применения инструментов эффективной коммуникации, конфликтная коммуникация
    • Анализ личного опыта, выявление сильных и слабых сторон собственной коммуникации
    • Развитие навыков выстраивания продуктивного взаимодействия в разных формах коммуникации
    • Компетенцию в формулировании 4-х аспектов коммуникативного квадрата и понимание его внутренней логики, а следовательно, более глубокое понимание коммуникативных процессов
    Записаться на коуч-сессию можно любым удобным способом:
    по телефону или почте, через мессенджер-виджет в правом нижнем углу или заполнив форму ниже:
    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c
    политикой конфиденциальности.